企業文化在26年的發展過程中,始終不渝地奉行“誠信經營,兌現每一個承諾”的經營理念。

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1.常懷感恩之心,多做行善之事。

2.完成任務不找借口。

3.完成任務只許提前,不許推后;完成任務指標只許超額,不許欠賬。

4.多納稅,多建好房子,多做公益事業。

5.作為一個企業,一定要有一個目標去追求。

6.所謂公司精神,就是我們有堅韌不拔的毅力,有說到做到的決心。

7.一個人、一個企業甚至一個國家的成功原因,就是努力、能力、機遇三者的結合,缺一不可。

8.我們要盡可能給大家提供一個成長的環境和優良的工作環境。

9.合格員工的標準:干好工作、遵守紀律、團結協作。

10.公司沒有特殊人物,沒有幫派體系,大家都是平等的。

11.公司用人的原則,要把“品德”放在第一位,把個人覺悟素質放在第一位。員工“德”居第一位,中層加上“有責任心”,高層再加一個“有創新精神”。

12.團結好才能干好工作,團結兩利,不團結兩傷。要相互團結、相互補臺,不能互相攻擊、貽誤工作。



項目展示

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不斷超越,一個又一個城市經典

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